Funderar du på vilka lagar och regler som gäller när man jobbar som pensionär? Här hittar du vår snabbguide med svar på de vanligaste frågorna.

Ja, du får jobba som pensionär. Det går utmärkt att ta ut pension samtidigt som du jobbar extra, jobbar deltid eller jobbar heltid. Då är du en jobbonär. Inkomsten från oss hanteras som vanlig arbetsinkomst – vi drar preliminär skatt enligt skattetabell. Har du både lön och pension är det smart att ansöka om jämkning så att skatten blir rätt direkt (i stället för en schablon på 30 % som ibland används på sidoinkomster).

Jobba med oss – klicka här och ansök!

Du har rätt att behålla ditt jobb ända till månaden du fyller 69 år enligt lagen om anställningsskydd (LAS). Men inget hindrar dig från att jobba efter att du har fyllt 69 år – då kommer du och arbetsgivaren överens. Hos oss får du jobba så länge du har lust och ork.

Det finns inga begränsningar i hur många timmar du får jobba och samtidigt ta ut allmän pension. Vissa pensionsbolag kan ha regler för hur mycket man får arbeta samtidigt som man tar ut tjänstepension – kontakta därför ditt pensionsbolag för att se vad som gäller för dig.

Ja, du kan jobba heltid och samtidigt ta ut pension. Det finns inga begränsningar i hur mycket du kan jobba och samtidigt ta ut allmän pension. Tjänstepension kan däremot ha egna villkor – kontrollera med ditt pensionsbolag.

Det kan vara riktigt lönsamt att jobba som pensionär. Du betalar lägre skatt på lönen tack vare jobbskatteavdraget. Från och med det år du fyller 67 sänks skatten ytterligare tack vare ett förhöjt grundavdrag. För dig som arbetar i högre ålder blir lönen ofta lägre beskattad än pension i samma ålder.

Som grädde på moset tjänar du också in mer till din pension när du arbetar. Väljer du dessutom att skjuta upp hela eller delar av pensionen ökar den framtida pensionen ytterligare.

Det finns ingen begränsning i hur mycket du kan tjäna på arbete samtidigt som du tar ut pension. Men det är bra att känna till brytpunkt för statlig inkomstskatt:

Ja, du kan skjuta upp din allmänna pension. Du kan välja att skjuta upp hela beloppet eller bara 25, 50 eller 75 procent. Du kan ändra detta över tid. Möjligheten att skjuta upp tjänstepensionen beror på vad som står i ditt tjänstepensionsavtal – ofta bestämmer du när den ska börja och hur länge den ska betalas ut.

Du betalar ingen statlig inkomstskatt om summan av pension, lön och andra förvärvsinkomster under året inte överstiger brytpunkten. 2026 ligger brytpunkten för den som har fyllt 67 vid årets ingång på omkring 63 000–64 000 kr/mån, beroende på kommunalskatt. För den som är yngre är brytpunkten lägre.

Rätten till a‑kassa följer riktåldern. 2026 är riktåldern 67 år. När du når riktåldern upphör rätten till a‑kassa.

Pension är en inkomst som man får från staten, arbetsgivare, försäkringsbolag eller fond när man har uppnått en viss ålder – en uppskjuten lön. Pension består av tre delar: allmän pension, tjänstepension och eget sparande.

Allmän pension består av inkomstpension och premiepension och hanteras av Pensionsmyndigheten. Varje år avsätts 18,5 % av din pensionsgrundande inkomst:

Du betalar själv 7 % i allmän pensionsavgift via skatten. Din arbetsgivares del i arbetsgivaravgiften motsvarar 10,21 % som går till pensionen. Skillnaden mellan bruttolön och pensionsgrundande inkomst gör att procentsatserna kan se ”räknetekniskt olika” ut, men i slutändan blir beloppen de samma.

Inkomstpension är huvuddelen av den allmänna pensionen. 16 % av din pensionsgrundande inkomst blir pensionsrätter som ligger till grund för din framtida inkomstpension. Utfallet påverkas av löneutvecklingen i samhället och vid vilken ålder du tar ut pension.

Premiepension är 2,5 % av din pensionsgrundande inkomst. Den delen kan du själv placera i fonder. Om du inte gör något val placeras pengarna i AP7 Såfa.

Tjänstepension är den del av pensionen som din arbetsgivare betalar in åt dig. Har du kollektivavtal kallas den kollektivavtalad tjänstepension (avtalspension). De fyra vanligaste avtalen är:

Företag utan kollektivavtal kan välja om de vill erbjuda tjänstepension. Då kallas det icke‑kollektivavtalad tjänstepension (ofta en privat företagsförsäkring).

Ett annat namn för kollektivavtalad tjänstepension.

En tjänstepension som har avtalats mellan fackförbund och arbetsgivare som tecknat kollektivavtal.

Tjänstepension hos en arbetsgivare utan kollektivavtal. Vanligast via en privat företagsförsäkring.

För de flesta ger allmän pension och tjänstepension cirka 60–80 % av slutlönen. Vill du ha mer kan du spara privat, till exempel via sparkonto, värdepapper, kapitalförsäkring, ISK, privat pensionsförsäkring/IPS eller löneväxling.

PGI är dina sammanlagda arbetsinkomster minus den allmänna pensionsavgiften (7 %). 2026 gäller:

Exempel på inkomster som ger PGI:

Exempel på inkomster som inte ger PGI:

Allmän pensionsavgift är 7 % av din pensionsgrundande inkomst och betalas via skatten. Arbetsgivare betalar in sin del via arbetsgivaravgifter – är du egen företagare betalar du motsvarande via egenavgifter.

Det finns ingen fast ”pensionsålder”. Från 1 januari 2026 är riktåldern 67 år och styr flera viktiga gränser – till exempel att du tidigast kan ta ut allmän pension vid 64 år och att vissa ersättningar upphör eller förändras vid riktåldern. Riktåldern fastställs i förväg och gäller i treårsintervall – den kan justeras över tid.

En pensionär är en person som tar ut allmän pension. 2026 kan du tidigast ta ut allmän pension från 64 års ålder. Det finns ingen övre uttagsålder.

En jobbonär är en person som både får lön av arbete och tar ut allmän pension – en jobbande pensionär. Och de är många. Nästan varannan 67‑åring, var tredje 70‑åring och var femte 75‑åring är jobbonär enligt senare undersökningar. Jobbonärer väljer att jobba av lust. De uppskattar att vara i ett socialt sammanhang, träffa kollegor och kunder och uppleva glädjen i att bidra med erfarenhet och kunskap. Många får nya vänner för livet. Dessutom är jobbet ett sätt att röra på sig och hålla igång.

^{Sidan publicerad: januari 2023, uppdaterad: februari 2026.}

Gör som andra pensionärer: Bli jobbonär!